
The employment team at Iwata Godo addresses all aspects of employment law, providing guidance on HR strategy, planning and managing organisational change, establishing whistleblowing schemes, and handling harassment allegations and litigation. The team is jointly led by Hiroki Fujiwara and Daisuke Tokumaru, who provide advice to clients on recruitment and hiring practices, employment agreements, and workplace policies. Shinya Tago frequently represents employers in wrongful dismissal litigation and employment standards disputes, while Landry Guesdon specialises in the development, implementation, and enforcement of employment protocols and policies.
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Anwält*innen
Führende Partner*innen
Die stärksten Partner*innen ihres Praxisbereichs, die eine führende Rolle in signifikanten Mandaten einnehmen und weitreichende Anerkennung unter Wettbewerbern und Mandanten genießen.

Führende Partner*innen
Die stärksten Partner*innen ihres Praxisbereichs, die eine führende Rolle in signifikanten Mandaten einnehmen und weitreichende Anerkennung unter Wettbewerbern und Mandanten genießen.
Praxisleitung
Hiroki Fujiwara; Daisuke Tokumaru
Weitere Kernanwält*innen
Shinya Tago; Landry Guesdon