Specialising in all aspects of employment law, spanning from contentious and advisory to regulatory and transactional, the Johnson Stokes & Master team is praised for its ‘breadth of experience’ and ’responsiveness’ by its Chinese and international clientele. The practice is especially well-equipped to handle disability discrimination claims, misconduct allegations, and employment contract disputes, often before the High Court of Hong Kong. Spearheading the group, Hong Tran specialises in strategic labour force issues and privacy matters, whilst Duncan Abate primarily focuses on termination of employment and discrimination affairs. The ‘very helpful and efficient’ Jennifer Tam examines data privacy disputes, offering solid experience in acting for clients before the Labour Tribunal up to the Court of Final Appeal.
Legal 500 redaktioneller Kommentar
- Profil
Referenzen
Unabhängig vom Legal 500-Forschungsteam zusammengestellt.
‘Most capable employment team in Hong Kong, with great breadth of experience and responsiveness.’
‘Hong Tran and Jennifer Tam are commercial and pragmatic, very client-focused.’
‘Jennifer was very helpful and efficient in delivering her advice. She is always only one phone call away and always be able to give some quick answers right away. It helps with my in-house practice to resolve urgent issues tremendously.’
Anwält*innen
Hall of fame
Die Anwält*innen an der Spitze ihres Berufsstands, die aufgrund ihres langjährigen Engagements in marktführender Arbeit von Wettbewerbern und Mandanten gleichermaßen geschätzt und anerkannt werden.
Führende Partner*innen
Die stärksten Partner*innen ihres Praxisbereichs, die eine führende Rolle in signifikanten Mandaten einnehmen und weitreichende Anerkennung unter Wettbewerbern und Mandanten genießen.
Partner*innen der nächsten Generation
Juniorpartner*innen, die im Markt von Mandanten und Wettbewerbern anerkannt werden und in einigen Mandaten eine Schlüsselrolle einnehmen.
Praxisleitung
Hong Tran
Weitere Kernanwält*innen
Duncan Abate; Jennifer Tam