Partner

Kai Golücke berät schwerpunktmäßig bei Personalabbaumaßnahmen und bei Restrukturierungen. Über besondere Erfahrung verfügt er zudem bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat und mit Gewerkschaften und an der Schnittstelle des Arbeitsrechts mit „IT-Themen“ (z.B. Datenschutz).

Kai Golücke ist als Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Hochschule Rhein-Main tätig.

Anwalt seit 2005 Gründungspartner MAINWERK Rechtsanwälte seit 2018 Vorher Personalleiter bei Körber Medipak Systems (Hamburg/Winterthur, CH), Syndikusrechtsanwalt im Arbeitsrecht bei der Körber AG (Hamburg), Anwalt bei Hogan Lovells (Hamburg), bei Justem (Frankfurt) und bei Freshfields Bruckhaus Deringer (Frankfurt) Referendariat in Mainz Studium in Bielefeld/Leiden/Heidelberg